15 апреля в городском округе Домодедово состоялся региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». В мероприятии принял участие 3PL-оператор NC Logistic, который традиционно уделяет особое внимание привлечению молодых специалистов и развитию кадрового потенциала отрасли.
Площадкой для проведения ярмарки стал Дворец культуры и спорта «Мир». Здесь разместились 59 организаций, представивших соискателям более 400 вакансий — от начальных позиций до предложений для опытных специалистов. Кандидаты могли не только ознакомиться с актуальными предложениями на рынке труда, но и получить консультации HR-специалистов, пройти первичное собеседование, а также обсудить карьерные перспективы.
Представители NC Logistic на своем стенде рассказали посетителям о специфике работы в логистике, корпоративной культуре компании и возможностях профессионального роста. Особое внимание было уделено начинающим специалистам: соискателям объясняли, какие навыки востребованы в отрасли и как выстроить карьеру в сфере логистики.
В условиях трансформации рынка труда и высокой конкуренции за квалифицированные кадры подобные мероприятия становятся важным инструментом взаимодействия между работодателями и кандидатами.
«Молодым людям зачастую сложно устроиться на работу сразу после окончания учебного заведения, если у них нет опыта. У нас есть собственный учебный центр с квалифицированными наставниками, где мы готовим линейный персонал. Поэтому наша компания является комфортным местом работы в том числе для тех, кто только начинает свой карьерный путь», — отметила руководитель отдела по работе с персоналом NC Logistic Юлия Завалкина.
На ярмарке присутствовала глава городского округа Домодедово Евгения Хрусталева. В рамках деловой программы также состоялся круглый стол с участием директора Кадрового центра Подмосковья Светланы Скородумовой, представителей бизнеса и образовательных учреждений. От NC Logistic выступила Юлия Завалкина, которая подчеркнула важность системного взаимодействия бизнеса и государственных структур в вопросах подготовки кадров.